پاورپوینت ارزيابي عملکرد کارکنان
پاورپوینت ارزيابي عملکرد کارکنان
نوع فایل: power point قابل ویرایش 37 اسلاید قسمتی از اسلایدها: شرح وظیفه ( متناسب باشغل مورد تصدی، شرح وظایف و برنامه های مرکز/ واحد) : در این ستون شرح وظایف عمده دوره ارزیابی کارمند که همان محور است بر اسـاس بـرنامه عملیاتـی ( استراتژیک ) واحـد ، توسط مـدیـر بلافصل وخود کارمند تعیین و درج می گردد . عنوان شاخص : در این ستون وظایف و مسئولیت هـایی که مدیــر یا کارمنـد برای رسیدن به شــرح وظایـف (محور های) تعییـن شده بـایـد انجام دهــد ؛ درج می شود . شاخص ميتواند به شكل درصد يا تعداد مطرح گردد . شرح وظایف رابطان ارزیابی عملکرد کارکنان : ـ تهیه و تکثیر فرمها در کلیه سطوح و توزیع آن بین ارزیابی شوندگان ـ تعیین مهلت زمانی بمنظور ارائه مدارک و مستندات از سوی کارکنان ـ ایجاد هماهنگی لازم بین ارزیابی کننده و ارزیابی شونده به منظور توجیه کارکنان نسبت به نمره لحاظ شده ـ جمع آوری مستندات به همراه فرمها و تحویل آن به ارزیابی کننده جهت امتیاز دهی - انجام اقدامات لازم جهت تایپ فرم ها و اخذ امضای فرم ها از ارزیابی کننده ها ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پاورپوینت, ارزیابی ,عملکرد ,کارکنان